ボーナスの手取りはいくら?
引かれる社会保険料と税金

賞与(ボーナス)も、額面がそのまま振り込まれるわけではありません。給与と同じく社会保険料所得税が引かれます (住民税は引かれません)。何がどれだけ引かれるのか、手取りの目安とあわせて解説します。

ボーナスから引かれるもの

賞与から天引きされる3つ(住民税は引かれない)

① 社会保険料:健康保険・厚生年金・雇用保険(40歳以上は介護保険も)。賞与額をもとに計算され、本人負担はおおむね15%前後。

② 所得税:源泉徴収される。前月の給与(社保控除後)と扶養人数で決まる「率」を賞与にかけて計算。

③ 住民税賞与からは引かれない(住民税は毎月の給与から徴収されるため)。

手取りの目安

ざっくりした目安は、賞与の手取り ≒ 額面の約75〜85%です。社会保険料で約15%、さらに所得税が引かれます。 所得税の率は前月の給与によって変わるため、人によって幅があります。

項目目安(額面50万円の例)
賞与(額面)500,000円
− 社会保険料(本人負担 約15%)約75,000円
− 所得税(源泉・前月給与で変動)数千〜数万円
= 手取りの目安約40万円前後

※ 概算です。社会保険料率・所得税の源泉率は、加入状況・前月の給与・扶養人数によって変わります。

知っておきたいこと

根拠・出典

国税庁 タックスアンサー No.2523「賞与に対する源泉徴収」

日本年金機構「標準賞与額・厚生年金保険料」/全国健康保険協会「賞与の保険料」

https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2523.htm

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